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週末に新イベ無しとか土日はきっちり休む運営のこのスタイル、何とかならんかね?俺なんて13連勤なのにヽ(#`Д´)ノ←おかしいのはお前の会社のほうだぞwwwwww

fehicon

810: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:06:26.02
しかしこの土日はきっちり休む運営のスタイルは何とかならんかね?
俺なんて13連勤なのに運営が土日休みなにはおかしいだろ?

821: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:09:35.76
>>810
就業規則で変則休日制を定めていなかったら
13連勤は違法行為やぞ

834: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:12:50.20
>>821
労基法なんて守ってたら仕事にならねえんだよ!
甘ったれんじゃねえ

ってうちの社長は言ってる
残業は月100時間くらいあって20時間までは残業代をくれる

842: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:14:45.29
>>834
人雇えカスと社長にいってやれ
残業させるよりも安く付くわ

843: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:15:01.82
>>834
真面目に転職考えた方がいいよそれ

857: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:18:01.14
>>843
二年くらい前に辞表だしたら
後任育てたらやめていいよって言われたけど
後任が数ヶ月で毎回連絡となくなって辞められないの(´;ω;`)
もう死にたい

865: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:19:31.18
>>857
こういうのってなんとか委員会みたいな場所に相談した方がいいんじゃない?

867: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:19:56.77
>>857
知らねえよ消えろ

868: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:20:28.34
>>857
お前も後輩を見習って、音信不通にして辞めればいいだろ。なに真面目になってんだよ

873: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:21:06.73
>>857
自分、社労士試験2年連続で落ちるくらい労基に詳しいけど会社がどう言おうと関係ないよ
余った有給全部消化して転職するといいよ

881: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:22:25.23
>>873
そういうとき、内容証明郵便で辞職届出すのがいいよ

848: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:16:03.33
>>834
残業の概念そのものが世界から見たらおかしいでしょ
定時退社が認められないのは異様

860: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:18:30.67
>>834
その企業は長く持たないどろう。
次を考えた方がいい

880: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:22:19.80
>>860
やめたい
別な社員が労基署にいったら
社長が労基署の偉い人と癒着してるから
立入検査だけでおとがめなしでおわった

逃げると実家まで来るから弁護士たてないとダメだと思うけどおかねないし…
警察いったら労基署いけってあしらわれるし…もうどうしていいかわからない

901: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:26:09.18
>>880
相当気が弱いと見た。
家に来ても無視してればいつか諦めるよ

912: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:28:02.53
>>901
実家にかくまってもらおうかな…

824: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:10:45.32
>>810
にんてんさんは超ホワイトだからしゃーない

831: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:12:20.55
>>810
おかしいのは13連勤の方

844: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:15:12.91
>>831
休んでる間に他の会社は働いてる
隣の会社の社員が10連勤するならうちは15連勤して会社に尽くして当たり前だろ


ってうちの社長は言ってる

847: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:15:34.80
>>844
で?

823: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:10:33.55
日本人って"仕方ない"って言葉好きだからブラックが蔓延してる感あるわ

846: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:15:21.91
社畜おるね

855: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:17:19.05
社畜10凸

874: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:21:10.91
俺が言うのもあれだが釣りにマジレスしすぎだろ
そんな社長とペラペラお話できるってどんな会社だよ

879: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:22:17.67
>>874
小さな会社ならありえるだろ

937: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:33:24.89
>>874
社員20人くらいだから
まず出社したら社長に挨拶
元気がないと叩かれるか蹴られる
給料もらったら社長にお礼
忘れると減らされる

949: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:35:58.44
>>937
もうお前の妄想社畜自慢はどうでもいいから黙って過労死しろ

956: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:37:37.60
>>949
世の中にはこういう会社もある
それだけでもおぼえておいてね

989: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:43:51.59
>>956
まぁ他人の企業した会社にいつまでも付き合う必要無いと思うぞ

890: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:24:02.09
癒着の言葉で嘘だと思いました

896: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:25:21.88
>>890
地方の労基署ならよくあるよ
なんで中小企業のブラックが全然無くならないか

そういうこと

891: 名無しさん 2017/09/09(土) 17:24:23.09
このスレのスルースキルのなさは異常だよな
どんな巨大な針でも全て爆釣れ

引用元: http://egg.2ch.net/test/read.cgi/applism/1504929701/

まとめ
週末に新イベ無しとか土日はきっちり休む運営のこのスタイル、何とかならんかね?俺なんて13連勤なのにヽ(#`Д´)ノ←おかしいのはお前の会社のほうだぞwwwwww

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